Bilan - Intelligence émotionnelle. Evaluez-vous ! Rolle Gland Nyon Morges Lausanne Genève Canton de Vaud Canton de Genève Suisse Romande

Méthode de travail et références :

Six Seconds Emotional Intelligence (SEI) est l’un des principaux experts en Intelligence Émotionnelle dans le monde. Fondé en 1997 aux États-Unis, Six Seconds est aujourd’hui l'un des plus grands réseaux mondiaux de praticiens en Intelligence Émotionnelle. Six Seconds s’appuie sur les neurosciences et la recherche empirique pour développer des outils pragmatiques permettant de lier Intelligence Émotionnelle, Performance, Qualité Humaine et Relationnelle.

Le modèle a été testé dans plus de 100 pays
Les fondements psychométriques de l'outil sont rigoureux
Le SEI se distingue par son approche qui vise à mettre l'intelligence émotionnelle en pratique, à la rendre actionnable
Le modèle SEI, utilisé depuis 2005 en est à sa 3ème édition et fait l'objet de recherches et d'améliorations continues
Près de 100'000 individus l'ont utilisé en 11 langues dans plus de 50 pays.
Parmi les entreprises qui utilisent le SEI on trouve : Fedex, HSBC, BMW, Intel, Komatsu, Quatar Airways...

L'approche proposée par Objectif Réussite est la suivante :

Evaluation de votre intelligence émotionnelle

L'évaluation se fait en répondant à un questionnaire en ligne qui prend une dizaine de minutes
Des questions simples situationnelles de la vie de tous les jours vous sont posées
Le questionnaire est confidentiel, le détail des réponses ne sera pas disponible

Restitution de vos résultats de manière personnalisée

La restitution s'articule autour du modèle Six Seconds et décrit vos résultats de façon détaillée
Vous recevrez une description de chaque compétence, une réflexion sur son utilité, ainsi que des conseils pour développer vos aptitudes et exploiter vos points forts
Ensemble nous aborderons vos forces et explorerons comment les exploiter le mieux et développer les compétences qui sont à améliorer

👉 Si vous êtes intéressé.e à proposer un bilan à vos collaborateurs et collaboratrices, contactez-nous pour en discuter !

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Si vous désirez approfondir les résultats obtenus grâce à l’évaluation, Objectif Réussite vous propose les 3 Neuro-Profils suivants :

Neuro-Profil Bref

Quelles sont les préférences de votre cerveau ?
Préfère-t-il les données rationnelles ou émotionnelles ?
Préfère-t-il évaluer les risques ou innover ?
Est-il motivé par le pragmatique ou par une vision du futur ?
Quel Neuro-Profil cela vous donne-t-il ?
Qu’est-ce que cela implique lorsque vous travaillez avec d’autres profils ?

Neuro-Profil Talents

Quels sont les 6 talents que votre cerveau sollicite le plus facilement ?
Quelles sont vos forces ?
Dans quelles situations cela vous sert-il ?
Dans quelles situations serait-il intéressant de développer d’autres talents ?
Comment combiner vos talents individuels avec d’autres ?

Neuro-Profil Découverte

Quels sont les trois talents que vous sollicitez le plus facilement ?
Quels sont les trois talents les moins stimulés ?
Que pouvez-vous en apprendre ?

Comment utiliser les Neuro-Profils :

Individuellement, pour mieux comprendre vos modes de fonctionnement et utiliser au mieux vos forces. (coaching individuel)
En équipe, pour mieux comprendre le fonctionnement de chacun et mieux collaborer. (coaching ou ateliers)
Par les RH, pour donner des clés pour le recrutement, les évolutions de carrière, les entretiens individuels, etc.

Nous intervenons à votre convenance dans toute la Suisse Romande ou directement dans nos bureaux à Rolle.

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L'intelligence émotionnelle

Les outils Six Seconds : Une approche globale, scientifique et pratique.

Evaluation de votre intelligence émotionnelle

Restitution de vos résultats de manière personnalisée

Neuro-Profil Bref

Neuro-Profil Talents